Wir sind mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 420 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unser Carglass® Campus im Süden von Köln bündelt die Zentrale und das Customer Contact Center. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen

HR Specialist(w/m/d)

• Täglich agierst du als Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen – von der Einstellung bis zum Renteneintritt.
• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die operative Umsetzung von HR-Fragestellungen und Change-Maßnahmen im gesamten Mitarbeiterzyklus. Dabei bist du für die arbeitsvertraglichen Themen (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) verantwortlich und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (z.B. Workday).
• Zusätzlich stellst du eine reibungslose Kommunikation sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren Mitbestimmungsgremien sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen.
• In deinem Arbeitsalltag arbeitest du eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen und verantwortest die Verwaltung und Pflege der Personalakten gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Neben deinen täglichen Aufgaben unterstützt du bei Projekten, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen. Außerdem stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher.

• Ausbildung/ Studium: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen.
• Systemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday).
• Arbeitsweise: Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick.
• Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind,herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht,sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.

Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten, du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren!

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Social Responsibility:Notfallfond, Stiftung „GivingBack“, Spirit ofBelron